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    2019年郎溪縣事業單位公開招聘專業測試工作實施方案
    作者:     來源:郎溪縣人社局     發布時間:2019/07/25 17-34-17     點擊次數:

     根據《2019年度郎溪縣事業單位公開招聘工作人員公告》,現就我縣2019年事業單位公開招聘工作人員的專業測試工作制定如下方案:

     一、工作原則

     堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。    

       二、專業測試時間 

     (一)報考崗位代碼13030021303074專業測試時間:2019810(具體時間、地點詳見專業測試通知書)。

     (二)報考崗位代碼1303001專業測試時間:2019817(具體時間、地點詳見專業測試通知書)。

     (三)報考崗位代碼13030751303084專業測試時間:2019817(具體時間、地點詳見專業測試通知書)。

     三、專業測試方式及要求   

     (一)專業測試方式:

     1、報考崗位代碼13030021303074招聘崗位采取結構化面試方式。結構化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力及與職業相關的其他因素。

     2、報考縣委黨校(崗位代碼1303001)招聘崗位采取試講的方式(無生試講)進行,主要考察報考人員的政策理論知識、專業理論知識、理論聯系實際能力、語言表達及授課表達藝術等。考生按抽簽順序分批次進入備課室,根據指定素材撰寫教學設計(統一提供備課工具,無需自帶),備課時間為60分鐘。備課結束,進入考場進行試講,試講時間為20分鐘。試講總成績采取百分制,其中,無生試講成績占試講總成績80%,教學設計成績占試講總成績20%。教學設計只寫抽簽號,不允許有姓名或標記。

     3、報考縣婦幼保健計劃生育服務中心(崗位代碼1303075)、縣第四人民醫院(崗位代碼130307613030771303078)、梅渚鎮中心衛生院(崗位代碼1303079)、畢橋鎮衛生院(崗位代碼1303080)、鄉鎮衛生院(崗位代碼1303081 130308213030831303084)招聘崗位采取技能操作方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。在指定的、相對獨立的場所進行,實行封閉式管理;專業測試由主考官主持。主考或副主考根據專業測試題本內容對考生提問,通過考生在規定時間內回答測試其所具備的綜合素質、專業水平和實踐項目操作能力等。

     (二)專業測試設立考官組。考官組一般不少于7人,均為外聘考官。專業測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業測試成績。專業測試成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入,當場向考生公布專業測試成績。當某崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時,考生專業測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢。

     四、專業測試紀律

     (一)考生須攜帶專業測試通知書、筆試準考證(可在安徽省人事考試網打印)、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試,經工作人員核查后方可進入考點。

     (二)考生不得攜帶任何通信器材進入考點。如有攜帶者須主動交工作人員統一管理,違者按作弊論處,取消其專業測試資格。

     (三)進入考點后,考生要服從工作人員管理,自覺遵守考場的相關紀律要求。保持考場的肅靜與秩序。

     (四)專業測試考官及工作人員應認真履行職責,嚴格遵守專業測試工作紀律和有關保密規定,自覺接受監督,出現違紀和弄虛作假的,將按有關規定給予當事人紀律處分,考生取消聘用資格。      

     咨詢電話:0563-7026693

     監督舉報電話:0563-7015832

          

     

    郎溪縣事業單位公開招聘工作領導組辦公室

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